11月1日，從江蘇南京供電公司獲悉，日前，該公司實體創客園正式開園、投入使用。

　　近幾年，創客文化盛行，充滿朝氣和蓬勃之力的創客團隊的建設引起了南京公司的注意。2015年，該公司提出打造創客團隊的構想，并在該公司變電運維室進行試點，組建了一支由善于創新實踐的業務骨干和充滿創新熱情的青年員工組成的創客團隊，將這支創客團隊定位為走網羅各種特色創想和各類創新人才道路的變電運維室勞模工作室的衛星團隊。

　　團隊組建以來，創客們向外輸出的創意點子累計達40余條，被南京公司變電運維室科技創新、群眾創新和QC活動等采納的有14條，其中，新型“母線接地余留保護盒”這一創意被變電運維室勞模創新工作室采納，最終研制成功，獲得了國家發明專利。“雖然有一些成果，但我們覺得還缺少一個能真正動手創造的地方。有些點子如果能動手實踐一下，就能得到進一步提煉，會更能彰顯實際利用價值。”該創客團隊牽頭人戴翔勝說。2016年底，為了使創客文化更好的收集來自生產一線的創想與創新，給創客們營造更好的創新、創造環境，打造真實的創想作坊，更大地發揮創客們的價值，南京公司開始投入建設實體創客園。

　　據介紹，該實體創客園位于南京公司雨花變電運維班駐地，建筑面積近80平米，分為創想交流區、討論區和實際動手區。園內設置有工作臺，以及變電運維專業的典型設備模型等等，配以最珍貴的創想和創意、簡單的作業工具，便可“來料”加工，也可“無料”加工，可謂是一個真正的“點子”匯集工廠。

　　“創客就是我們變電運維大團隊中的創新因子，是一群熱愛創新、樂于創新和勇于創新的人。在創客園，我們將通過定期的點子激發、篩選和模型制作、評估活動，不斷增強員工創新意識、挖掘員工創新活力、保留原汁原味創新理念、存儲類型萬千創造雛形，努力打造成為科技創新、群眾創新、管理創新等創新項目的最大創想培育園地，我們還將建立創客評價機制，促進創客團隊的新陳代謝，確保每年能有高產量、高質量的創新點子。”實體創客園負責人官金興表示。

　　據悉，開園當天，南京公司變電運維室原先的19名創客團員成為園地的首批主人，集聚一堂共同分享創新故事，并通過業績展示和自我推薦選出了4名高級創客與15名初級創客。該公司領導也受邀作為名譽創客，共同加入創想團體。這些創客園首批創客們通過了實體創客園的入園規則和活動機制，完成了創客園創客團隊的角色分工，初步排定了2017-2018年的總體活動計劃。
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